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Global Training Aviation, como ATO homologada por la AESA, se compromete a desarrollar, mantener y mejorar estrategias y procesos para garantizar que todas las actividades se llevan a cabo con una asignación de recursos organizativos adecuada, para alcanzar los más altos niveles de seguridad y cumplir todos los requisitos normativos, y para proporcionar una formación de calidad teniendo en cuenta la satisfacción de sus clientes.
Todos los niveles de responsabilidad y todos los empleados son responsables de ofrecer el máximo nivel de seguridad y de cumplir las instrucciones y normas de GTA establecidas en sus manuales, registros, formatos y políticas.
El sistema de gestión de GTA cubre las áreas establecidas en ORA.GEN.200 y está adaptado al tamaño, naturaleza y complejidad de las actividades de GTA y al alcance de su certificación ATO.
El sistema de Gestión establecido e implantado incluye, entre otros, el control del cumplimiento de los requisitos y normativas pertinentes.
La supervisión del cumplimiento incluye un sistema de información de los resultados al AM para garantizar la aplicación efectiva de las medidas correctoras necesarias.
Para garantizar unas prácticas operativas seguras, GTA se asegura de que sus actividades se lleven a cabo adecuadamente bajo la supervisión de los directores de área funcional responsables y del AM, y de conformidad con los requisitos y reglamentos pertinentes:
El CMS de GTA pretende ser la herramienta que garantice el seguimiento de todas las actividades llevadas a cabo en la empresa teniendo en cuenta lo anterior.
El CMS de GTA garantiza que:
El CMS incluye un sistema de información de los resultados al AM para garantizar la aplicación efectiva de las medidas correctoras necesarias.
Los indicadores de rendimiento y de control del cumplimiento son analizados por el CMM y el AM a través de los distintos comités para analizar periódicamente los resultados negativos y las no conformidades, o los procesos que no funcionan.
Para mejorar el rendimiento del sistema de Gestión de GTA y sus operaciones, se supervisan las acciones correctivas y su eficacia.
Para cumplir con la implantación y el uso del CMS, GTA ajusta su estructura básica de CMS a las actividades en función de su tamaño y de la complejidad de las actividades a supervisar.
Además de lo anterior, GTA como centro de formación según la Parte-ORA y la Parte-FCL del Reglamento (UE) 290/2012 se compromete a:
Colaboración y trabajo en equipo: Fomentamos la colaboración, la comunicación eficaz y el trabajo en equipo a todos los niveles de GTA. Valoramos la diversidad de ideas y experiencias, fomentando un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado para contribuir a la consecución de nuestros objetivos de calidad. Esta política se comunicará, comprenderá y aplicará a todos los niveles de la organización. Nos comprometemos a su aplicación efectiva y a su revisión periódica para garantizar su adecuación y eficacia continuas.
Global Training Aviation, como ATO homologada por la AESA, se compromete a desarrollar, implantar, mantener y mejorar estrategias y procesos para garantizar que todas las actividades se realizan con los recursos organizativos adecuados para alcanzar los más altos niveles de seguridad y cumplir todos los requisitos reglamentarios.
Todo el personal de GTA SoG y todos los empleados son responsables de ofrecer el máximo nivel de seguridad en sus funciones y de mantener un compromiso de mejora continua de la seguridad.
Como parte del impulso de mejora continua, la GTA pretende alcanzar los mejores niveles de seguridad del sector garantizando prácticas operativas seguras, con el siguiente compromiso:
Mejora continua: Buscamos constantemente mejorar nuestros procesos y prácticas de seguridad. Realizamos revisiones periódicas de nuestra política y objetivos de seguridad y utilizamos los resultados de las auditorías internas y las evaluaciones de riesgos para aplicar medidas correctivas y preventivas.
Colaboración y comunicación: Fomentamos la colaboración y la comunicación eficaz en todos los niveles de nuestra organización. Promovemos el intercambio de información relevante sobre seguridad entre equipos y partes interesadas para mejorar la comprensión y la gestión de los riesgos de seguridad.
Esta política de seguridad se comunicará, comprenderá y aplicará a todos los niveles de la organización. Nos comprometemos a aplicarla eficazmente y a revisarla periódicamente para garantizar su adecuación y eficacia continuas.
La GTA, como organización, no es inmune a las consideraciones culturales. Esto es especialmente relevante en el ámbito de la seguridad, donde se requiere un compromiso real por parte de los miembros del Departamento de SMS, responsable de proporcionar una gestión eficaz de la seguridad, y donde la prioridad de la seguridad debe manifestarse en las actitudes, comportamientos, decisiones y modos de actuar de todos los miembros del Departamento de SMS.
Por lo tanto, la GTA se compromete a proporcionar una atmósfera de confianza en la que se anime a todos los empleados, clientes y otras partes interesadas a proporcionar información de seguridad relevante y esencial y a reconocer los criterios para establecer el límite de lo aceptable y lo inaceptable. Esto se consigue, en parte, mediante el compromiso de confidencialidad de todos los miembros del Departamento de SMS.
Global Training Aviation, mediante el siguiente: compromiso establecido por la Dirección, suscrito por todos los empleados, establece que todas las actividades realizadas y servicios ofrecidos se desarrollarán desde la perspectiva de la satisfacción del cliente en las mejores condiciones de prevención de riesgos y contaminación ambiental.
El cuidado de la tierra y la protección de la biodiversidad forman parte de la filosofía de GTA para contribuir al desarrollo sostenible y al crecimiento ecológico de la sociedad actual, donde el cuidado y la prevención de riesgos de contaminación medioambiental es una cuestión moral, además de aportar valor empresarial. GTA reconoce la importancia de minimizar el impacto sobre el medio ambiente y contribuir a una industria más sostenible, por estas razones, GTA establece los siguientes compromisos para contribuir al cuidado y preservación del medio ambiente:
Este compromiso se traduce en buenas prácticas y concienciación entre los empleados y la dirección como parte de la actividad ecológica estratégica y corporativa de la empresa:
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